一、健全组织治理结构。自2011年公司成立以来，严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度,完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，公司在经营活动中，坚持诚信、互利、平等的原则，在追求经济效益的同时，积极保护股东、债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，注重环境保护，热心公益事业，努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求，从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

二、完善员工保障体系，切实维护员工权益

1、公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等国家相关法律、法规以及《公司章程》的规定，与员工建立正规、合法的劳动关系，为员工提供均等的就业、晋升机会，对员工实行同等的福利待遇，积极促进企业与员工之间的共同发展，保障员工合法权益。公司积极搭建内部沟通、交流的平台，通过公司网站、座谈会等多种方式加强公司与员工之间的沟通交流，积极采纳员工合理化建议，增强公司凝聚力，促进公司和谐、稳定发展。

2、建立、健全薪资福利体系，加强员工的薪酬激励。2020年，公司对组织架构进行重组，对公司的绩效考核与薪资体系重新评估调整。在薪酬制度上,严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则，根据企业所在地工资水平变化，以及行业薪资标准，对工资方案、奖金方案等进行优化，实现员工薪酬的调整与公司发展同步，促进了劳动关系的和谐稳定和企业健康、稳定发展。

3、不断加大员工培训力度，为员工提供了多个不同专业、不同层次的培训项目，如公司层面培训、人员专项培训、业务需求培训等，提升员工总体素质。

4、加强职业安全与健康。公司每年精心组织“安全生产年”、“安全活动月”、“春季安全大检查”、“专项安全检查”等活动，坚持开展日常安全监督检查和专项安全监督、检查相结合，建立健全隐患排查制度和台帐，发现问题，限期整改并跟踪，督促落实。公司建立了危害辨识与风险评价控制机制，对公司运营活动中的重大危险源进行辨识，制定针对性的控制措施，通过对重大作业进行预先的风险分析，有效规避了可能发生的风险。 

三、努力实施节能、减排、保护环境的有效措施。公司建立、健全了环境管理体系，制定了环境管理程序，主动地选择清洁施工和环境无害化技术,降低扬尘、噪声、杜绝污水排放，最终达到降低环境成本,公司通过环境管理体系的有效实施，对各类环境要素进行有效的控制，固体废弃物、废气的排放均能满足国家相关要求。 

四、互利共赢，公平运营。  积极践行公平运营，恪守商业道德准则，诚实守信、依法经营。我们重视供应链管理，通过责任采购，引导和带动供应商履行社会责任，与供应商共同构建责任价值链。规范采购合同，认真履行合同条款、及时支付货款、妥善处理争议，保障供应商的合法权益。我们对供应商实行定期或不定期相结合的考核评价机制，开展供应商年度或季度测评，根据统一的考核评价标准，将供应商划分为优、良、中、差，并将结果及时反馈给供应商。取消考核评价差的合格供应商资格；对考核评价为中的供应商提出警示，帮助供应商提高责任意识。注重与供应商的沟通交流，建立定期沟通机制，加强互访。加强与行业协会（组织）在维护公平市场环境、综合开发和利用资源、保护生态环境、促进行业可持续发展等方面的合作和交流。

五、以消费者权益为出发点，提升产品服务质量 。公司营造以顾客为中心的文化。每年召开用户大会，对国内客户，客户经理、技术经理、质量经理定期拜访客户，全方位听取客户需求。公司致力于建立长期的顾客关系，持之以恒地发展与顾客的良好关系，努力与顾客实现共赢。识别并预测顾客的需求、变化的期望，努力为顾客提供个性化的支持。公司快速响应客户需求。建立信息管理系统，实现信息集成共享和产品并行设计，缩短产品开发周期。计划、生产、采购联动，缩短交货期。公司注重对最终消费者、相关行业的研究，预测顾客需求及技术变化，超前于顾客把握行业发展趋势，确保研发的产品满足甚至引导顾客需求。公司始终致力于提供超值服务来满足并超越顾客期望。公司高度重视与顾客的沟通和交流，采用多种途径和方法，识别顾客需求或投诉，在售前、售中、售后三个方面为顾客提供多层次、多渠道、全天候的服务。售后服务力求便利、及时、有效。建立售后服务中心，对产品和服务实行质量追踪和持续改进。

六、社区参与和发展。公司把关爱社会、回报社会作为企业生存的价值和发展动力，坚持依法经营、诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务。2019年缴纳税金205万元，有力地支持了国家和地方财政税收，促进和带动了自身及地方经济的发展。 长期以往开展送温暖，关爱老人活动，每年中秋、春节为驻地村村民送去米、面油等节日，以此让老人感受到企业的关爱。积极参与扶贫济困活动，以促进贫困村脱贫为己任，以公司的项目优势，拿出公司5、6车间与10个村共建，共享企业发展成果。积极参与新型冠状病毒肺炎防控工作，为城头镇政府捐献10000只口罩，购买3000余元食品及棉衣慰问防控一线人员。  综上所述，公司作为民营企业，在谋求自身发展及全体员工经济利益的同时，积极关注包括国家和社会、环境、客户及社区在的利益相关者的共同利益，规范公司社会行为，自觉接受社会监督，为构建和谐社会，促进经济可持续发展做出贡献。